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武汉大学工商管理课程班《组织行为学》课程报道

发布时间:2019-05-12 12:20 来源:未知 编辑:admin

  总裁班《组织行为学》课程的学习宗旨是为了建立和完善企业的高层经营者和职业经理人对组织和人的行为管理的认识,同时,起到提高管理水平和管理技巧的目的。通过案例分析,加深对相关理论的认识,使学生有机会探讨不同的观点,了解不同观点如何互相补充,从中获得启发。学会权变的思想,权变地看待问题,解决问题。

  用不合适的人的退出成本要远远高于人员进入的成本----违背人与工作匹配的原则。

  实证:工作分析:把一项复杂的工作尽可能的分解成最简单工作单元,形成每一个岗位说明书。

  许玉林,1983年毕业于北京大学心理学系。1987年——1989年接受联合国(UNDP)奖学金在美国加州伯克利大学(U.C.Berkely)人力资源研究所、商学院研究学习。现任中国人民大学劳动人事学院教授、中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问。总裁班核心授课师资,中国人民大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、北京理工大学、中央财经大学等高校商学院、经管学院的MBA、EMBA客座教授。

  以许玉林教授为核心的专家组研发和设计了具有国家独立知识产权的大型人力资源管理技术软件《人力资源经理的工具箱》,填补了我国人力资源管理领域的一项空白。

  出版和发表涉及人力资源管理、组织行为学、组织设计与管理、管理技能培训与开发、绩效考核等方面的专著、工具书和论文数十部。

  曾先后为北京紫竹药业股份有限公司、山东澳柯玛集团公司(上市公司)、山东东阿阿胶股份有限公司(上市公司)、广东省邮政局、深圳航空公司、内蒙伊利集团股份有限公司(上市公司)、郑州日产汽车股份公司(合资)、大连盘起工业公司(日资企业)、国家投资开发总公司、国家开发银行、北京四通集团股份有限公司、北京王码电脑总公司、北京时代集团公司、南京双登集团公司(上市公司)、中国人寿广东省直属公司、深财证券、深圳邮电规划设计院、深圳蛇口集装箱码头(外资企业)、大连环宇通讯集团公司、齐齐哈尔第一医院、珠海恒通置业股份有限公司、西安海升果汁有限公司等数十家企业提供不同形式的组织设计、人力资源管理、人才评价等管理咨询、培训和顾问工作。

  合一领袖学院是武汉百信文化传播有限公司于2001年创立运营的,前身是武汉大学总裁班平台,学院开展不同类型的项目班级,关注中国经济的国际化发展与企业管理研究的理论前沿,为适应我国国有企业管理国际化、民营企业管理现代化、跨国公司管理本地化的要求,以培育高质量、国际化管理人才为己任,致力于培养具有把握国际市场脉搏和领导一流企业能力的本土化商界精英。

  合一领袖学院原武汉大学总裁班针对不同行业、规模、阶层的企业家,根据需求量身定制不同类型的总裁班专项班级:总裁班、金融投资班、国学班、房地产班、EMBA硕士学位班、营销班、人力资源班、财税班等项目班级。为汇集全国一流大学师资力量,同时结合中国企业自身的管理实践,专门针对已有多年管理经验的高层管理人员开办的更高层次、开放式、互动式的再教育课程。

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